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我在这个公司快两年了，还是劳务派遣，没有合同，更没有编制，工作还算比较轻松，没有被为难过，同事也算友好，但这里没有我的亲人和朋友，我该不该辞职回家重新找份工作呢？
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#售前/售后技术支持管理#该不该重新找份工作，，纠结
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#薪酬专员#有两年大公司薪酬绩效经验，如果想重新找工作，应该提多少工资要求算比较合理
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实习以来，将近一年半的工作前半年多起码挣到了钱，，后半年比较浑浑噩噩的，年后想辞掉工作，回老家，重新找份工作，重新开始，回老家一方面是能时常回家看父母，另一方面工作也方便朋友什么的都在老家，找份什么样得工作比较能锻炼人？
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当你工作中最好的同事辞职了，你会难过吗？
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很难过，工作两年了，还是像刚毕业的一样，又辞职了，不知道该干嘛了
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我现在在一家还算不错的公司工作，虽然很轻松，但是好想回家找份工作，但是家里又没有合适的工作怎么办。
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有一份待遇还算可以的公司，但是周围环境，同事和领导都特别事儿，各怀鬼胎，氛围让人特别心累，我该不该辞职，朋友都说到那个公司都一样，况且要是待遇没有你这个好会更心累，我现在也很迷茫，不知道该怎么办，应不应该下决心跳槽，
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朋友们，那种劳务派遣，去北京天津实习3-6个月，回家乡工作签正式合同的岗位是真的吗
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请问大家遇到过单位要求签劳务派遣合同的情况吗？地产类公司，不涉及编制问题，该不该签呢？
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