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可以直接通过劳动部门进行仲裁。
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合同签了吗?
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这种情况就只有两种选择 第一、你没时间跟他们纠缠,吃个闷亏了事 第二、直接去当地劳动局,提供相关证据,不过这样可能会浪费你一些时间,只要证据充足,基本是稳赢不输
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劳动仲裁,稳稳的
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寻求法律援助废力不讨好,再加上腐败严重根本无胜算
对的 声请仲裁
只能去仲裁了,找好证据证明你是这个单位的员工,通过仲裁解除劳动关系,讨要工资。
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谢邀,不过我不是很清楚这种情况,建议你向一些专业人士咨询比较稳妥
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协商,协商不了就劳动仲裁
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去咨询有关劳动部门,会有解决的办法的
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