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明明很低,还写那么高,没劲。
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价值决定一切,你给公司拉100万单子你还会3500么。提这个问题发现你不适合这个岗位
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销售是根据提成决定你的高薪的
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销售都是底薪加提成的薪资架构,试问您这边应该没有从事过销售,没有付出,怎么会有高回报呢,还是要静心静气,不能浮躁。
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仓管也一样,标的高
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要不然怎么能把你忽悠过去啊😁
这不就是惯用伎俩吗,不新鲜,标4500到6000,实际4500的就算良心了
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销售工资写得高可能是因为: 1. 吸引人才:写高工资可以吸引更多的人才加入公司,提高公司的竞争力。 2. 激励员工:高工资可以激励员工更加努力地工作,提高销售业绩。 3. 提升公司形象:高工资可以让公司看起来更有实力,提升公司的形象。 4. 行业惯例... 全文
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