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都这样,一个岗位几十人去投,HR凑几天再一起看,符合的分开,差一点的扔掉,所以简历要做得好看一点
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网上投简历,就像一滴水入大海,不要刻意等回应,而是随便点!最好有联系电话的,有公司办公地址的,主动联系!还有找专业猎头推荐,不过我觉得都不是很专业,也是一个有效对接的途径!
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也许是不着急要人,所以人事就想多看看在从中选择合适的,没回应你也许是还在比较,也许是已经选择了别人,很正常。有的都显示有意向已经获取了你的联系方式,但是迟迟接不到电话,这样的才气人呢,给了你希望又让你失望
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多投些,有回复就打电话详谈,没有就别等了。
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打电话问问!
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每天投简历的人太多了,有三种情况你会收到面试通知:公司处于发展期,急要相关经验人员;第二,保险公司,诈骗,等鱼龙混杂公司;第三要么你太优秀了,从众多面试人中比较突出。
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没有办法,也不知道厂里的人事部是怎么回事
继续投,可以联系人事。
很正常的 国内人那么多 简历也很多 hr需要慢慢塞选 除非你的能力很突出 不然就是慢慢等着
你投的单位太高了吧!你降低要求!!加油!!
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