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看什么行业,看多大规模的公司,面试时看应聘者的能力,这三方面的因素决定的啊
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首先,我个人觉得,先要知道自己的能力技能去到哪里,处理解决事情的方法方式能不能给到上司一个满意的结果,积累丰富的经验很重要,如果你觉得都能得到上级的认可重视赏识,那提薪资也是正常的,比之前高1000左右也比较合理,工龄1年的话……还要看个人的能力、只... 全文
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能提多少就多少…
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