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企业一听是已婚未孕的就不想招了。但是生存压力真的很大。不知道该怎么办,难道真的要先生一个小孩?
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告诉他们,自己几年内不打算要孩子,可以稳定的
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生孩子没那么慢的,
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一:跟企业明确自己暂时没有生孩子的计划,可以说个准确的年限 二:实力更重要,用你的实力征服招聘者!
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你应该跟他们表明,近几年不打算生,然后稳定下来,好好努力,提升自己的价值,公司会同意给产假的。。。相互理解吧。
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