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我觉得主要得从工作以及工作成果的角度来考虑。首先从自身检讨,你的工作是否真正达成了预期,很多时候人都会有惰性心理,认为已经完成的差不多了,但可能跟实际期望值还是有所偏差;其次是你要审踱你的努力跟你的工作成果是不是成正比,如果是努力了却没有效果那岂不是... 全文
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那就看你是否做事有不当的地方,有可能他是针对你
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