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每个企业都不要应届毕业生,那哪儿来的有工作经验者呢?真奇葩。
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有的行业应届生做不了,可是这世上没有谁生来就能接项目,就能从事某个领域,天才有几个那样的人谁能去你的公司呢?每次找工作对方都强调工作经验,经验,学习专业。然而很多年轻人都被这些门槛拒之门外,没有尝试过更不具备工作条件,因此有人跳槽但是很少能从事其他工... 全文
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我觉得要应届生的单位挺多的啊。你知道为什么吗? 就是因为录用成本低,工资不用开太高都会有一大批大批的人过来。而且这种单位都是那种快速消费的企业,招应届生过来做很多事,工资还死低。 然后很多人干不下去,走人。 留下那么一两个特别听话的,舍不得辞职的,培... 全文
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应届生最好找了,别不知足,当时有这个想法,现在没了!为什么说应届毕业生,要区分开,不想想为什么
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因为有的行业,应届毕业生做不了,需要有一定能力之后才能录用
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我自己也是刚从学校出来,也没找到工作。
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岗位要求高的,一般应届生做不了,但很多公司是会招应届生的啊
应届生多吃香,哪里不要应届的
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也有企业要的 或者说 可以要应届毕业生 但是要优秀的 最好是有实习经验的
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