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匿名

27岁未婚男,在一家上市企业的分子公司做销售将近两年时间,扣掉五险一金底薪差不多拿4000块包吃住,是做高分子材料销售的,公司大流程多这都没什么,主要是公司提成制度一直落实不下来,来公司快两年时间都是每月拿底薪工资,其他两位老业务这两年也一样没拿到提成,现在对这家公司很失望,咋办

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#人力资源部主管#目前北京人事主管的薪资标准在多少?我目前在一家小公司做人事主管,负责4个公司的招聘和其他的一大堆杂事,每月5000块,单休,没有五险一金,公司只提供五险还得自己出1300,没有提成,有的销售底薪都比我多,我应该怎么办?

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#单证员#(1)海运操作,五险一金,税后底薪3500,双薪+奖金,外加8/票提成,无加班费(2)海运单证, 五险一金,税后4000,无提成,有加班费,双薪+奖金。 两个公司我该选哪个了,刚做两年的菜鸟,大家帮出下主意吧

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#电商运营#想跳槽,有没有好的选择??

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#运营管理#现在两个选择,一个是继续在华为外包做用户,另一个是一家房产销售公司做推广

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#销售转行#本人国贸专业出身,16年毕业后去广州做了将近2年外贸,包吃住,工资底薪只有3000,提成也很低,平均月收入不到5000。然后由于地域原因辞职来到河北这边做外贸,啥都不管,月薪4000,看了身边做外贸6 7年的都有,还是和我一样的待遇,就不太想做外贸了。而且毕业两年没有买过社保,每个公司不是有业绩要求就是工作年限要求,现在想转行不做销售了,大家觉得呢?

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#销售顾问#30岁,四年工艺两年研发两年销售,辞职,不知要干什么。?

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在合肥,检测认证业务员底薪两三千+2.3%-10%提成,是否可以选择?

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处理离职中,教育培训行业快快两年了,一般都是底薪加提成福利,现在这家是满200个常规生才算剩下的

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我今年25岁,在一家销售公司做了两年半的时间,两年多薪资没有涨过,福利也比以前相应少了许多,我感觉就是发展遇到瓶紧,升迁无望,疲倦了现在这份工作,每月工资差不多3500-6000,公司现在离职的没多少人,基本留的就几个老员工,我现在底薪也就是2500左右,不知道该走还是留!唉!

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