提问
发动态

没有新消息

更多内容

jwkzp1

每个HR都有自己的风格，但是归根结底都是一条路子，探讨一下各位HR自己的行业规范?

每个HR都有自己的风格，但是归根结底都是一条路子，探讨一下各位HR自己的行业规范，例如人员招聘或者平时积累等等

收藏
举报

写回答

1条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读

#人力资源专员/助理#请问一下各行业hr工资情况？

0回答  

#职业技能#如何规范HR部门的招聘？

5回答  

#西安文理学院#西安的互联网行业hr滴滴我一下

0回答  

上海的hr小白工资一般是多少？

0回答  

初入HR自身经验还是缺少很多，希望有更多志同道合之人一同来探讨探讨，向各位大佬学习一下，这招人之长，智联运用之长

0回答  

我自己就是hr，面试那个hr一直纠结我的离职原因，觉得我没找自身原因，觉得我因为这些原因就离职，不稳定，我觉得整个面试都是偏批判的！有没有！hr同行可以来探讨一下，到底是什么问题！

2回答  

留微有路子一起探讨都是校友

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容