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5天7天的无薪试岗 说的是熟悉公司环境 真的有必要耽搁这么久吗?还有就是试岗期15天,公司觉得你合适自己也要留就有工资,不然就是无薪!不知道你们有没有受过这种要求
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七天。有些公司确实会有7天无薪培训期。过了七天没问题的话这七天的工资都会给你补上。因为很多新人干三四天就不干了。那公司光剩开钱了。所以有些公司在面试或者入职第一天就会说明,如果干不满七天走人是没有钱的。
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据我所知应该不是这样的,我们公司人事制度规定如果干不过十天离职的,视为放弃工资。任何人没有权利要求只干活,不给工资,如果正常工作,把这个五天七天扣除那是无偿占有使用劳动力,可以去告他。
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小公司才这样,正经大公司没听过这么干的,找工作别去小公司,去小公司还不如自己干点小买卖
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我永远不会接收无薪试岗
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无薪试岗是对新手说的,对于有工作经验的人来说,无薪试岗可以说是对工作经验的侮辱,也是对人的侮辱,不是吗?反过来说。单位试用你就是让你做免费劳力,那样要怎么维权?这本身就是病态的,不能滋长他们的这种不正之风,我好不好可以不要钱,但是我分内的事情不给钱,... 全文
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请问您对这个工作看好吗?如果前景好,对你的发展有利,那么你加油干呗,如果觉得也就一般般,那就赶紧走吧,因为你问这个问题的时候已经对公司产生了质疑。出来工作讲究的是开心。
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还没发现有无薪试岗的……有的话最多三天了感觉
我见过7天的,如果在这7天内走的话没有工资,如果第8天之后就有
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因为没有从事过销售类岗位,所以没有遇到过试岗情况
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5天以下,其实3天就知道要不要做下去。