没有新消息
更多内容
一直在私企工作,面试了一家国企,但是他们只给到了和现在这家工资一样的薪资,有必要去吗?
写回答
你绝对没计算隐形收入 第一国企的福利待遇基本上说到做到,不会瞎掰 第二,国企正式工和合同工是有区别的你要区分开 第三国企改革后离职的概率也比较小,也就是企业黄的概率不大! 第四国企一般都有一金,私企一般没有! 你再深挖一下,就知道哪个好了! 希望对你... 全文
10赞
9踩
1评论
国企不好混,人员矛盾多,经常被站队,私企老要加班,活多。
15赞
0踩
其实他人的建议只是一个参考,真正的选择权在你自己的手中。相信自己,遵循内心,想清楚自己的追求,这样一切都会变得很明朗。
13赞
如果你会处理人际关系的话 建议国企 国企除开工资以后一年估计会有接近1万的福利 还有公积金 再好点的话 有企业年金 如果你是年龄在28岁以上的女生的话 就更建议去国企 前提是一定要会做人 会处理人际关系
7赞
0评论
肯定 国企 国企压力小啊
3赞
国企不好混,人员矛盾多,经常被站队,讲究人情,升职加薪基本没戏 私企加班多,但是一个月能学到在国企呆一年学的东西
5赞
赶紧去,同等条件下,国企工资就是比私企低。你找了个一样的,偷着笑吧
0赞
工资不是评判工作好坏的唯一标准,个人认为学习平台和发展机会更为重要。
当然没必要了,国企就是好听,养老的
第一先解决人家要不要你的问题 第二,条件都一样,那还要可比性么?
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445