鲁女士

#行政/后勤/文秘#为什么投出去的简历都是石沉大海，自己之前有这方面经验

行政/后勤/文秘

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走位一百昏

之前看了一份大学生求职倾向数据分析，五成以上的人员选择行政人事后勤相关岗位，剩下的选择其他岗位，而且此类基础工作的可替代性比较高，并且稳定性相对于其他职位更稳定些，所以市场提供的岗位本身就是供不应求的，大家都在走独木桥，所以如果您的简历不够吸引的话，... 全文

创建于: 19-03-18

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hr_taibai

这方面的人才可能比较饱和，有的公司都不需要这个岗位的。

创建于: 19-04-18

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尹女士

可能是简历的原因呢，检查一下有没有突出自己的能力，是不是能让HR一眼相中呢

创建于: 19-02-13

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这类文职竞争比较激烈，把简历弄好看点，实在遇到心仪的公司也可以打电话去问下

创建于: 19-02-21

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祈莫

个人看法仅供参考行政后勤文秘一类的岗位工作相对单一技术含量不高可替代性比较高你又不具有核心竞争力这类岗位有些单位都是预留给自己人的都是内部推荐不太多会对外招聘

创建于: 19-05-20

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用户2953481

可能是你的简历不够鲜明

创建于: 19-02-19

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罗泽芳

这个职位很多人竞争的，把简历写的有特色些

创建于: 19-02-14

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用户4644701

可以做后勤的人太多，企业选择多

创建于: 19-05-30

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邓先生

现在竞争很激烈，人才济济，如果你在同行业没有特别的亮点，就很难

创建于: 19-12-23

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