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没有最缺的职业,不管哪个行业,不管哪个公司,人员的流动都是不可避免的,而且人员流动性都挺大的,如果非要找最缺的,那应该是技术型人才吧
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我感觉最缺的应该是保险销售,各种销售类行业!但是对于公司来说,尤其是新兴行业,发展中的行业,应该是需要很多储备人才的!
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我觉得缺的是适合能满足公司的岗位
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