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呵呵,有这些牢骚很正常,我也分享下我的感受吧。 1.行政人事经理有点类似于公司的管家,按照以前同行的说法是吃喝拉撒都要管,甚至还要担当外联职责,不仅仅是对外招聘,事务繁杂,代表公司这很正常。 2.另外由于处于后勤支援管理岗位,不能创造直接效益,感觉在... 全文
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行政管理人事经理这一般是在小公司会有的职称,行政和人事不分家,但对于大公司来说一定是分的很细得。 你说的只是一方面,其实还要看你往哪个方向发展,如果是行政的话,相对来说要次一点,但人事却不一样。 还是要看自己的专业性,如果只是什么都懂点,但什么都不精... 全文
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我个人觉得与老板的匹配很重要,其次在企业的作用是否能够体现,再次沟通协调能力的体现。是否能够为企业做到选人育人用人留人。行政就是后勤工作给员工做好后勤保障工作,人事是要保证企业正常运行,确保企业人员稳定,节约企业人力成本。
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话说,你的这感觉是真的。这个岗位进步的太慢,不适合年轻人,适合养老。
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如果行政人事经理有下属,指挥着几个人,再忙也有大总管指挥官的感觉,再加上薪水给到位的话,在这么个职位上还是很有掌舵的成就感的。 如果只是挂了经理的头衔,却孤家寡人,大小活都自己干,那即使薪水给到位还是苦逼感油然而生。 选择一家好的公司很重要!
给你四个字:简政放权 给你个提醒:只抓主要方向和矛盾
任何事物都有两面性,你的说法过于极端!凡事自己也要多思考思考
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我觉得行政很看重能力,经验
对,来之前以为很简单很轻松,现在觉得太烦了,每天都在想干不下去了!!
唉,行政就是管家的~
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