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面试一家企业,刚开始谈的时候,人事说管住,后来交了辞呈,然后再问住宿问题,又说不管住了,还要去么?
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问一下是否有什么的原因不提供住宿,没有包住问一下有没有住房补贴,如果什么都没回,那还是趁早走,不然他会一直给你变着花样搞事情
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我觉得那要看是什么公司,如果公司值得付出,也不在乎那一点,但是如果公司不是很好,可以考虑不去
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那要看费效比
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无所谓由他去吧!
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