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#求职经验#找工作年龄真的是一个大问题吗。?

近期想换工作，但是看到好多都有年龄限制，一下子就泄了气。

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分享是一种生活方式。

我正在经历这种残酷的现实，自己钟意的好几家企业接到我求职简历后拒绝的第一原因都是说年龄大了。我不想去做或我排斥的行业比如保险也就不同，它们不限年龄而且几乎天天都有邀请面试的电话。

创建于: 18-07-16

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趁微风不噪

好一点的工作种类大致分为技术职、管理职，技术职基本不受年龄影响并且年龄越大技术沉淀的越多可能越受欢迎，但是，管理职是受年龄影响的，记忆、思维、干劲、激情、效率都会受到年龄的影响，这是正常的！

创建于: 18-07-16

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孙先生-海边人

绝对是个问题，越来越多的企业喜欢年轻人，高学历的年轻人，很多老板和HR认识不到家有一老如有一宝的好处了，现在年轻人普遍大学毕业，因为大学好考了，录取率高了，其实现在的很多年轻人工作能力和态度都不行，但是很多企业就是喜欢，可能是觉得工资低吧。

创建于: 18-07-23

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徐先生

年轻的时候总感觉年龄限制离自己很遥远，但是年过30甚至35再找工作确实是个问题。不过也不用太担心，只要你有一技之长用人单位是会酌情考虑的。最关键的是要自己自信，别因为那些条框打退堂鼓

创建于: 18-07-16

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彭冀航

年纪大了就不好找工作了现在都是想找年轻的我也是怀疑工作经验真的就没用了吗？

创建于: 18-07-16

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我正在经历。。。年龄大加上未婚而且好多规定是28以下哎。。

创建于: 18-07-24

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热心市民

其实年龄大了更能认真工作尤其是拉家带口的，生活来之不易且行且珍惜

创建于: 18-07-19

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喝酸奶舔盖

你应该换个角度，年龄大说明工作有累积（当然前提是你真的在这个领域有累积）！否则就是真的问题户了😂

创建于: 18-07-16

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金先生

年龄不是问题，问题是你应聘的岗位级别和你的年龄是否大致符合。比如你面试的是公司总裁，那你不能太小。这个时候10年管理经验会显得尤为重要。如果你面试的是初级市场人员。hr会认为这么多年你为什么还在应聘初级岗位，从侧面反应了个人能力问题! 所以一个... 全文

创建于: 18-07-18

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童先生

因为你期望的工资太高了！！

创建于: 18-07-20

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35岁再找工作是不是有点被动了？好多企业有年龄限制了

80后不好找工作啊，好多都有年龄限制了

退休越来越晚，找工作年龄限制却好多，到底让不让人工作呢？

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