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因为新人对公司的运作模式不是很了解,很多公司无法提供细致的岗前培训,需要来了就可以上手的,而没有工作经验,会对公司运营中的常识性问题没有经验,有时候会导致不良后果,技术性根强的工作我不懂,但是一般类型工作,专业还不是第一要求,比如我招人,一般会要求工... 全文
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说真的,普通大学的应届生就是学历高一点,从事财务方面工作的基础活都可以找中专或识字的保洁人员来做了,为什么要高薪(比他们高一点)聘用应届生呢?这是我面试过程中遇到的回答,同是应届生。
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要求比工资不成正比了,打工!
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人多!
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