没有新消息
更多内容
写回答
谈到最后也是谈的比较好的时候,面试官对你比较满意的时候才会主动问你“有什么想问的没有”,应聘者可以问工作环境、工作时间、工资福利待遇(食宿、五险一金)等问题。
28赞
4踩
2评论
直接问你想问的问题就可以。一家企业是否对你有兴趣,在看到你简历内容和面试时听你回答问题状况后,已经决定要不要你。后面你的提问不影响企业决定。
11赞
0踩
0评论
通常如果面试的最后,面试人员都会询问你还有什么想问的。你可以问一下企业文化,从这点你可以知道这间公司是否有发展。再问一下薪资待遇和福利,从这点可以知道公司是否有完善的人事体制。
3赞
正常面试薪资待遇会说可是有的公司就是不说含糊不清的,那就得问好了
7赞
14赞
1评论
薪资以及保险
5赞
当然是有没有五险一金啊
想问什么就问什么,就是问的时候想一想合适就可以
8赞
你们需要什么人
2赞
公司的大方向, 公司对你的职业规划, 需要你发挥什么价值, 公司能给你的空间。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445