郑女士

当天申请离职就可以走吗？

上班一个多月了，想离职，我在这工作的时候还没有正式毕业，人事部和我说是七天试用期，试用期过了和我签了个合同，也没有让我看看内容，我现在想离职，可以申请完离职就走吗？我可以不要这个月的工资。

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章女士

一般的公司是不可以的，具体你可以问你领导

创建于: 18-07-14

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魔法少女岳云鹏

如果合同没问题就可以

创建于: 18-07-15

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巧了我就是美

这个看公司吧，一般情况下是可以走的

创建于: 18-07-16

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张先生

交接工作，不能影响公司的正常运行

创建于: 18-07-14

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可以啊。没签合同怕啥，告诉一下，工作交接完就走，

创建于: 18-07-14

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徐女士

看公司吧

创建于: 18-07-14

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#试用期离职#试用期离职

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#财务#在代账做，试用期申请离职，不批，要求完成7月的账才给走，说是提前一个月离职才行。该怎么办呢

2回答

#辞职#5.18入职，试用期1个月，6.8让我写转正申请。

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入职第一天就签了合同，工作一个多月感觉不合适想离职，是不是提交离职申请一个星期就可以走了

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试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？

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试用期内申请离职。也手写了离职申请。但是公司不放人一直拖着不让走怎么办

2回答

试用期提前3天申请离职，可是人事说是7天，我3天后可以走吗

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试用期离职，试用期全勤工资按最低1800发放，你是走还是不走？

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当天申请离职就可以走吗？

#试用期离职#试用期离职

#财务#在代账做，试用期申请离职，不批，要求完成7月的账才给走，说是提前一个月离职才行。该怎么办呢

#辞职#5.18入职，试用期1个月，6.8让我写转正申请。

入职第一天就签了合同，工作一个多月感觉不合适想离职，是不是提交离职申请一个星期就可以走了

试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？

试用期内申请离职。也手写了离职申请。但是公司不放人 一直拖着不让走 怎么办

试用期提前3天申请离职，可是人事说是7天，我3天后可以走吗

试用期离职，试用期全勤工资按最低1800发放，你是走还是不走？

试用期内申请离职。也手写了离职申请。但是公司不放人一直拖着不让走怎么办