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对于公司发展和个人规划及福利待遇,公司老板和高层领导一直画大饼,却从不兑现,这样的公司还有必要待下去吗
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所有公司都会画饼,真正能实现的很少,所以自我审视下载这个公司是否能得到你想得的或者能学到什么,如果什么都没有或者很少不如换一个,但也不早太频繁,很多公司都这样。
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都知道望梅止渴的故事,不过是精神激励的手段而已。
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你的目的达到了吗?能达到吗?都是能就OK了
首先看你个人能力及其自身价值!如果换作是我,果断告别!公司老板 及高层这样做 证明他们的目光 胸怀还没有到一定的层次,断然不会和不守诚信的人合作!守信 是一个很重要的问题!自己考虑!
不要去看那只大饼,目前能拿到手的薪酬还能接受的话就干,接受不了就撤。
这个是公司的现象,主要还是看对自己的提升和发展,没有的话,闪人吧
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问自己,别人不在这个公司怎么回答你,而且每个人在一个平台的需求和目的不一样的
画饼很正常,关键是你要分清是在纸上画还是在锅里画,无规划无计划是在纸上画,反之就是在锅里画。
这是高层领导和老板的本职工作而已……
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