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公司让我出差去参加一个培训会,可是培训费需要我自己垫付,回来报销,可是费用不低,我应该自己先垫付吗?
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条件不足,我来分析几条,题主自行对号入座。 情况一:新人新公司。这种状况一定要谨慎操作,属于高危项目,对接直接上司,直接表明自己的顾虑,千万不要当冤大头。 情况二:新人老公司。危险指数50%,不少公司虽然给报销培训费,那都是要签培训协议的,要求必须在... 全文
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看情况,如果你入职很久了完全是可以的,如果是刚入职就要慎重了。
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最起码问一下老员工都是怎么处理的,别到时候公司不报销,再搞成自费了!!
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看情况,,刚来公司的小心为上,,问问老员工
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直接跟部门领导汇报自己的资金困境,申请个备用金什么的。
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先自己垫呗,反正公司也报销
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我想我应该会的,这是一个自我提升的机会
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