为什么很多招聘网对于40-50岁的人员没有专场？或者说没有专栏？很多企业也忽视了这类人？

到了50多岁的这个年纪，一旦企业出点问题，跳槽、下岗或者说失去了工作，所面临的就是事业吗？浏览过很多的招聘网站，都有着共同的问题，一看岁数，就把你拒之门外了，或者说连面试的机会都没有。也不会给你机会，只是说不符合标准或职位不符。其实，40-50岁的人经验丰富，是中坚力量，但..

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