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因为还在上学,所以出去找暑假工,但是找了好多,大部分都只要长期工,招暑假工的要求条件都很高
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因为他们没有心情培养一个暑假工,我也想找暑假工,结果找了一天还是没有找到,唉~
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类似于咖啡店,快餐店,肯德基之类的不会太要求长期工,另外可以找一些兼职
暑假工一般没有经验,培训得差不多了正好人也要有了,培训阶段工作能力也不会很强,所以店里不太想要。如果已经有相关经验再去应聘暑假工别人会乐意的,因为暑假工一般不用买五险一金,工资水平还比正式员工低,花更少的钱聘用工作能力和正式员工差不多的职工店里又怎么... 全文
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这个主要是从老板经营店的战略有关,主要看人员用工策略和培养成本,好不容易培养出了一个熟练的人了但是由于你一到上学了就离开店铺,老板又要重新招人又要花很多成本和血汗来培训新手,一个新手在熟悉环境过程中对商家经营肯定是有影响的。所以店里一般只要长工。
应该有短期暑假打工的那种,好好找找
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上岗前都会进行培训 不可能花费人力物力把你培训出来 没待几天你就走了 不得亏死
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我也想做暑假工 还没有合适的
因为暑期工时间短,公司没有精力老是培养短期人员。
不稳定的不需要
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