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第一工资怎么样,能不能满足你的个人要求。 第二,管理也是一个学问活,三人行必有我师,何况是管理一群人。 第三,坚持一年,回头看看你和刚入职时有多大变化,你就会发现你的问题是多余的。 希望对你有帮助,请点采纳和关注 斗鱼房间号565204 Hones... 全文
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从头开始,没有人天生是领袖
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心态要放好,钱少事多,自己甄别一下就好了!你真的需要学习了!作为一位管理层人员,建议你多看点书,多与领导接触,学习优秀的的做事方法,和策略。只有你优秀了,你的兄弟姐妹才会敬仰你,和你一起加油干!你才会有突破!
其实主管岗不是要一个全才会干活的,而是一个能把活分配好,让下面的人干活,其实就是个统筹调配和处理突发事件的人。活要是都主管干了,下面的人干什么啊,你还是得改变下工作方法,多站在管理的角度上,要不换到哪个公司都是一样的效果啊
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如果你觉得自己学不到东西,那就辞职呗,反正你都是主管级别了,到哪不能混口饭吃
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领导就是领头羊领导是解决问题的领导都不干活下面谁干活啊!领导不是作威作福
直接走人嘛。
建议辞职,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,不要让自己后悔。
果断辞职
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