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也对也不对。
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这个没有确切的答案
这是一句气话。不论是领导还是普通员工,每一个老员工都有帮助新员工提升专业技能的责任。因为在你成为一个老员工的背后,公司对你的培养付出了很多代价。作为老员工有必要在完成自己工作的前提下带新人回馈公司。另外,新员工快速掌握工作要领有利于提升效率,免得什么... 全文
首先要看在公司的管理规定里,你的同事有没有被明确指出需要帮着新同事,那些是必须的,那些是你自己必须具备的。其次别人帮你,帮你多少,还是要看你自己的情商,和同事相处的关系如何。有些事情没有绝对或者不对,只能看环境和工作氛围。
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