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我今年41,本周也面试了五家企业,其中有两家,深深体会到做为女性我这个年龄,部分企业会因此来回犹豫。的确有些尴尬。所以我在投递简历上会尽量选择年龄匹配度一致的企业。通知我去面试时,一般我也会在电话中简单沟通,若是对方回答很纠结我也不会考虑去面试,他们... 全文
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年龄真的是个硬伤,而且形象也很重要,在面对女神样貌的应聘者时,不管你是没经验还是超龄,都不是硬伤了,我最近也找工作中,工作能力领导认可,可就是运气差了那么一丢丢,不是公司工资发不出来了就是公司要倒闭了,真心烦。真觉得这个时候面对汤多肉少的竞争社会,能... 全文
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41,确实年龄是硬伤,感觉只有降低标准才能找到,最近面的几家,月薪都只有8k左右。。。头疼。。
自降身价,在家附近找一个吧,不图发展,只希望舒适吧,也能照顾小孩和家里。40多生活不只有工作了,做些投资,让自己的收入不要低就行,少些压力没事玩玩,陪陪家人。
过了30就不好找了
这个年纪比较尴尬,如果能力强,直接应聘总监。如果没有相应的从业经历,确实不太好找。选择一些相对传统的行业会好一些,现在互联网类企业一般人事经理一般都在32岁以下了。
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是的,除了这些瓶颈,对自己的要求也不是现如今的甲方人资总监岗能给予的,所以转投猎头行业。
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