没有新消息
更多内容
写回答
个人认为面试时再问会比较好。 现在很多招聘,在简章上都是会标出大概的薪酬 或是有大概的说明,既然你在投简历之前不知道,说明薪酬是看个人能力而定、每个人掌握的技能和熟悉的领域不同。问题不大
0赞
0踩
0评论
建议面试时再问吧,面试时都会谈到的话题
可以直接问问,先了解个大概
2赞
建议直接问哦,否则等面试快结束时问但凡你现场有犹豫的话别人会以为你没有提前了解,隐形的一些东西就争取不到了
可以直接询问薪酬福利
3赞
建议先邮件咨询相关的职位岗位以及薪酬待遇。
等通知
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容