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如果你的合同正规,那走正规流程就好了
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找好下家,找仲裁,最差是陪老板拖起。不过,硬碰硬都不好,可以想想稳住老板,先早点或者预支一部分,减少损失。
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找当地仲裁机构解决。
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这个真没办法说,不过如果有好的机会的话,还是先找到单位,然后再提出辞职,如果不给你可以申请劳动仲裁。
如果拖欠工资,可以直接去劳动局举报申请仲裁
╰😱╯不辞职,那不一样扣工资么?
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