没有新消息
更多内容
写回答
一句话,公司要的你是让你干活的,你说一个新人什么也不会干要的干嘛,公司还的找人带你,培养你,还要担心万一把你培养起来你就走了,所以难。
10赞
0踩
1评论
公司都要有经验的,那有经验的也是从没经验一步步过来的,现在这么排斥没经验的,有点想不通😂
20赞
实战技能不足和培训后流失率高是主要原因。对于企业来说并不是非常愿意的承担的成本。当然了,也有很多在学校学的好的同学,他们并没有工作经验,但是也可以找到开发工作。
2赞
0评论
找了两个月,确实难! 主要是学校的东西和企业的东西不一样, 很难理解
不是一般的难。我就因为没找到我才干的运维
6赞
一分价钱一分货呀,实在想入行,做不了开发就做测试,再不行就上运维
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容