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一般会抽三四个行政职责细问,以了解您的基本功。之后会侧重管理经验的考察。 回答开放性问题需要先了解面试官希望通过此问题考察您哪方面,再有针对性做以回答,表述要有逻辑,避免长篇大论,通常面试官会就您的回答继续追问一两个问题,追问的都是企业比较关注的问题... 全文
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行政部是一家企业的内部行政执法部门,也是对外的法律法务窗口,对公司内部,不仅是执法执行部门,还要承担起公司、企业员工的吃喝拉撒、安全责任、安保、公共关系、车队管理等,能将行政和人事划分开的企业,多半已经形成了规模,不论企业经营什么项目,生产什么产品,... 全文
首先,先要尽可能的去了解你所面试这家公司的企业文化和需求,行政经理所涉及的工作面比较广泛,大致可分为公司内部职责和公司外部关系维护两种,多考虑面试官问题的需求,为什么这么问。回答试探性的问题底气要足,对自己要有信心,对未来要有信心能做好,工作为了赚钱... 全文
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开发性是什么意思
与公司文化匹配
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