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学历证明了受教育程度,当然重要。专业性强的行业及岗位对学历要求更高。频繁跳槽是不是受欢迎,不好回答。人力资源管理者会不会带有色眼镜看人或者用标签识人,那要看对方对招聘这个模块的理解程度。cv应该精进还是越多越好 这个问题是仁者见仁智者见智
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學歷是敲門磚 部分公司也不是呢麽看重學歷 能力優秀會破格錄取 頻繁跳槽的人公司會考慮到人才培養以及呆不久等諸多因素 加油吧
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