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面试小姐姐挺严肃，经理也是这样，总经理也是这样，感觉怪怪的。进去一天才知道，里面死气沉沉，制度颇多
一天打四次卡，漏打一次扣一次钱，多漏几次绩效为0；7天为测试期，公司觉得你不行，叫你走不给工资；不满一个月，主动离职，没有工资；试用期离职要提前7天；春节3天假期，平时一般都没有调休，加班也没有工资。 这公司一个个面无表情的，要面试就好好问，别跟审犯人一样；接受不了这死气沉沉的公司
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#人力资源圈#遇到那个啥老板了，咋样那个啥他？
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#南京粉黛化妆品有限公司#来这小一个月了，觉得这个公司的制度真的垃圾 到处扣钱，一个月工资就那么点，一次投诉200，我上机才13天，有一个投诉，不知道扣不扣钱，要是扣钱这也太坑了吧，一个新人犯错是难免的，之前说这里人员流动很大就是扣钱扣走的，不知道在这上过班的人都是什么情况。
1回答
公司用这样的理由扣我们钱 公司春节的时候放了11天的假 好，重点来了 昨天15号发的工资，现在说春节法定假日是7天，我们多休息了4天，把我们四天的钱扣了！扣了！ 还不止！ 我2月份明明一次都没有迟到，现在说我们请假了，全勤的钱也不给我们 可是她明明没有提前通知，我微信问人事的时候，她是这样说的
5回答
申请离职，立马让走了，公司说上班不到一个月只支付75％的工资，还要扣七天工资，我该怎么办？
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离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导
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规划咨询公司有必要去吗
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谈谈合同的问题
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辞职包含春节及年假，工资如何计算
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除了1-3个月试用期，还有7天试工期吗？符合劳动法吗？
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