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感觉你有点自以为是;你都知道领导是gay的,老板会不知道吗?老板都可以信任领导,表明领导能力是没有问题的;你作为下属首先就歧视上司了,这样不会有好的工作表现的。先反思自己的问题吧。
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这样的领导还没遇到过,不过我身边认识的gay还都蛮优秀的,能力财力谈吐都很不错……感觉他们还是能分清工作和私人感情的一拨人,会不会是你太敏感了
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工作能力大小,工作做的好坏,和性取向没关系。感觉题主也没有发自内心的尊重他们,如果你真的认可这种环境,那就好好干活,做好自己;如果还是不认可,那就换工作换环境。
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个人觉得 你说你尊重他们 但是其实并没有 可能但凡有点事 你就会觉得 不就都是同性恋吗 不然轮的到他? 不是领导招人喜欢招gay 大概是他自己知道这种会受到别人的歧视 所以可能但凡能力允许 他都会招!
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做好本职工作,不要想太多,老板不傻,你做的好自然会被看到,跟性向没关系,别执着那个,反倒自寻烦恼
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只要努力工作就好啦,井水不犯河水
我想知道你是怎样知道他们是gay的???
有能力的人应该在哪里都不被埋没,所以努力提成自己才是正道,不要去想那些其他的,其实你还是在意的性取向问题。
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是什么单位,我也想去🙏
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