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呵呵哒,hr电话过来,问了一下会不会ios什么的,我说没接触过直接电话挂了....能不能好好说话,说不符合要求就好了,能不能尊重一下别人?素质呢?
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直接不理他,找工作是一个双向选择,你在找工作的同时,工作也在找你。现在是存在一些招聘单位把应聘者当作一个弱势群体,认为你是一个求职者。对于这样的我个人直接先把这些单位pass掉。记住我们是应聘工作,不是求工作
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其实你大可不必这么生气!生气是你在意别人对你的看法和评价,所谓天生我材必有用,历史上有好多成就大事的人,发迹之前周围的人评价的都不高。宰相肚里能撑船,格局决定着成功的大小,做好自己就好,肯定会有人重视自己。另外,这样的公司明显是想短平快要你尽快带来利... 全文
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直接点也好啊,比那些当面客气背后浪费应聘者时间的假客套强。
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中国就职本就是99%买方市场,但这样拽的hr还是比较奇葩,当走路不小心被狗咬了好了。
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以前遇到一个面试,去了跟那个老板聊了蛮久,最后告诉我室内设计,我一个人平面加电商的真的无能为力,HR自己看到人就打电话,还浪费我时间,看那表情,就像在说你一个做设计的怎么CAD都不会,我也是很无奈
辣鸡公司而已
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这与个人素质有关系
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我也最烦浪费时间的,有的是个人就打电话叫过去面试,都不搞清状况的
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也不是所有的都这样,也有素质好的!
你可以再打过去电话直接问候他母亲。
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