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还在试用期就想跳槽了

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我是一个不喜欢跳槽的人,在一家小公司干了快5年了,平时领导同事关系都不错,真的是打成一片,但最近,关系还不错的同事离职了,我也感觉自己失去了动力,该怎么处理啊?

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面试的时候,当面试官问你还有什么需要问的时候,怎么说才好

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有些公司人事明明关注了你投的简历,甚至获取了你的电话,就是不给你面试邀请。

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我半个月前拒绝了一个公司,现在找不到更好的,还能回去吗?还是再继续找啊?

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财会专业毕业一年,可以裸辞找工作吗?

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物流工程硕士,在运输承运商部门工作两年,月底离职,投简历回回应,不知道问题出在哪了

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最近遇到一件挺烦人的事情,之前三轮面试拿到天恒百利药业的offer,确定好6月5号入职,结果6月4号再次问入职资料的时候,被告知不录用,这期间我拒绝了2家公司邀请,并在事情没有办完的情况下,急匆匆赶回工作城市,这种我找谁说理去😂😂

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匿名

新到一个单位从事财务工作,单位老会计不冷不热,阴阳怪气,不配合工作,怎么办?

新到了一个单位,进入财务部门,这个单位的会计是个40岁左右的女人,看到我来到这个单位,因为也是财务必然要有对接的,没想到这个人阴阳怪气,一点也不配合工作,而且一点也不把手中的工作分出来,请问该怎么办?

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Zachary 新疆健康产业投资股份有限公司 / 销售经理

姐,喝个奶茶! 姐,一起吃个饭呗! 姐,我带了给好吃的,尝尝! 好姐姐,累了,记得把咖啡喝点! 大姐,你今天的衣服好漂亮! 姐,我有啥做的不对的,尽管批评,小批评小进步,大批评大进步! 呵呵,姐,听说你很牛,我们公司的元老! 姐,你能做我师傅吗 ……

创建于:  07-11

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树欲静 上海仁度生物科技有限公司 / 东区技术支持负责人

看样子你应该是工作的时间不长,经历的人太少。这么说吧,你刚到一个公司,你会什么,你能呆多久,这些都是未知,况且你既不是老板直系亲属,也不是什么名人之后,别人没必要对你热情似火的。碰到个人好的,面带微笑跟你寒暄两句,大部分与你碰到的这都差不多,属于正常... 全文 

创建于:  07-11

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匿名

不冷不热阴阳怪气,不应该影响到你,你们的接触仅限工作就够了。 至于不配合工作,自然有公司的流程在,配不配合的不是她说了算。

创建于:  07-12

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金先生 中央涉密机构 / 行政秘书

以柔克刚是个好办法,可以请她吃个饭,增进一下感情。 如果没有效果,需要对接的问题会影响你以后工作的开展,会影响效率,会影响自己的工作表现。所以饭吃了之后再拿出你的鱼死网破的气场和她理论一番。要有阵势,要有套路。问题必须解决,这种问题绝对不能烦请领导去... 全文 

创建于:  07-13

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绛雪 互联网商务有限公司 / 人事行政部长

你也是一位有十年工作经验的老员工了,那么这些职场交流就不是问题。都说了是老会计,平常尊敬她就可以,该打招呼打招呼,该帮忙时帮忙,说话客客气气的,不卑不亢就可以了。 单位里有的是人精,老的不懂事,咱们小的不能跟着也不懂事,平白让领导和外人看笑话。

创建于:  07-13

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莫愁前路无知己 奥讯通 / 综合

找你来的目的就是顶替她,她自然是明白的很,不把你挤了走啦,她能有活干有饭吃吗?再说她自己也明白为什么公司要再找一个人来的原因所在,她也有可能在工作中有盲点(工作能力、准确度等)你要继续下去就得很快的拿下你本职工作的内容,要么就选择走人(走人的时候如果... 全文 

创建于:  07-11

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匿名

不管是新人老人,刚到一家公司基本都会遇到这种情况,我刚入职时跟我交接的女会计也是,给我个交接清单以后问她什么都不会再说了,最后什么都还是要靠自己 我就靠她给我的那一堆资料 自己看,自己研究 ,我也不问她,不还是照样迅速适应了解公司情况 ,之后我发现她的能... 全文 

创建于:  07-13

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小北:最近缺关注➕ 云硬件与大公式有限责任公司 / 首席品牌官Chief Brand Officer

阴阳☯️怪气 1:“夏某某,那个,……” 2:“有话快说,有屁快放!” 1:“感谢缘份让你我在智联相遇,如果可以的话,余生请多多关照。” 2:“没兴趣,你到底要说什么!” 1:“总而言之,一句话:智联不倒,陪你到老!” 2:“滚!” 1:“如果你这样的话,那... 全文 

创建于:  07-13

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吴女士 CHUANGYUE CONSTRUCTION PRIVATE LIMITED / 商务经理

我也经常会遇到这样的人,尤其是即将离职的交接工作,非常麻烦。 我的经验就是别管她脸色多难看,改问就问,而且你得放下架子多请教,或者投其所好的说话,办事,她自然就释怀啦。

创建于:  07-11

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匿名 西安莲湖国医中医医院 / 护士

之前好多同事都给我说过类似的问题,在医院上班,老护士仗着自己是带编制的,干的时间长,经常欺负新护士,啥活都让新护士干,自己坐在凳子上聊天,还没个好脸色。新护士不会的问人家老护士人家还不耐烦,脾气还大!领导看在眼里也不说,毕竟人家偏向的是老员工,新员工... 全文 

创建于:  07-13

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