没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
通知面试的时候主动提出先电话面试或者视频面试可行吗？
很多人也提到过了 现场面试经常会大老远跑过去结果人家嫌你这嫌你那的 但这些明明简历上都有写…所以要是求职者不想没效率的跑现场面试或者仅作为hr完成面试指标的工具 提出先电话面试或视频面试 可行性高吗？作为hr对这种行为是怎么看待呢？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#实习生/兼职#视频面试都是当天打电话通知吗？
2回答
#秦皇岛沃网电子商务有限公司#公司HR提出有意向后大概多久 会联系面试呢 上面写的 可以主动打电话 邀约面试但是并没有给出电话啊
2回答
#震安#我不知道咋回事，打电话叫去面试，结果去了让写一份简历然后说等面试通知，奇了怪了，没有看我简历干嘛叫我去面试，去了也不面试现场还要写简历，大老远跑那么远就这样玩人
3回答
#面试经验谈#现场面试和视频面试
0回答
HR叫你外地面试，但是你提出先电话或者视频面试，后面再去终面，结果不回消息了，还要去吗
8回答
hr说现场面试，我说先电话简单面试一下通过后再去现场面试，为什么hr不同意？
1回答
因为面试公司和学校不在一个省份，向HR提出改换成电话面试或者视频面试可以吗？
3回答
电话面试了十多分钟，hr主动提出视频面试，之后就没有下文了，发信息也没有回复，是黄了吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容