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人事专员负责的杂,但是不代表杂七杂八的工作是很低级! 首先,部门有岗位空缺,部门经理联系到人事专员,人事专员需要从公司层面、岗位需求、薪资、岗位匹配度来向社会寻找人才!这个本身就是一个复杂而艰难的工作! 举个例子,你想招聘一个营运经理,大概就是带领... 全文
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不需要,负责招聘,入职、考勤、说白点就是办公杂的
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负责杂类事项的收集整理等工作 不需要 岗前需要一定的培训
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人事专员基本上薪酬管理,员工关系,绩效考核什么的都会有负责到,没有经验也可以做的,如果可以的话可以去考个人力资源管理师证书
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