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冲击在哪里?新人接受着最新的资讯用着最新的手段。新人对待遇要求不会那么高。新人有着用不完的精力和时间可以毫无顾忌地工作。新人是一张白纸怎么写都可以(任何批评都可以秒接受)。最后一点,谁不喜欢小鲜肉!试着创业吧。都说年龄不是就业的问题但实际上现在的社会... 全文
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现在的行政工作不同于过去看家守夜型的,年轻的一代富有朝气,管理理念超前,而且年富力强,企业当然需要
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不会的,多投几份简历,你会成功的!
不只是年龄,要根据你的实战经验而言你很具实力,但你缺乏创新力和改变力量。
不是年纪 是经济形势不好了
有同感老人已被新人排到沙滩上了。有很多单位认为老行政薪资贵,新人培养成本低。
一个好的平台很重要,工作心态很重要,做了几年行政,感觉自己就是个大管家
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行政管理是门学问,多了解现在的管理方法,一定能找到好工作的。
要看你自身能力,经验及创新能力及管理能力综合考量吧
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