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工作环境好,上五休二,不管有没有经验者,大专学历以上就可以,
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真的难。尤其是对于特殊行业及岗位,比如做工程类的市场专员,有工作经验的,目前所在公司,薪酬福利比较稳定,很少跳槽;职场小白呢,更注重底薪工资,抗压能力较差,缺乏毅力。所以无论哪种招聘渠道,类似岗位都很难对接到合适的人才。
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因为我们对彼此都有要求啊。我当时去面试的时候就有预期,薪资待遇,工作环境,学习平台。可是往往三个里有一个能满足的都没有。应届生,公司只要留下,我一定会努力,所以薪资可以低,毕竟HR开口就是你们刚毕业,没经验,需要人带,公司培养你需要一两年的时间,所以... 全文
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说到底可能是薪资方面不理想吧。
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那位说有对薪资待遇,工作环境什么的都有预期的,我想问一句,请问你们在做这种预期的时候有没有对自己的能力预期一下
是很难,现在小孩儿要求简直不要太多
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确实很难
难难难
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