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培训经理是在公司很重要的职务,但在很多公司并不重视这个职务,而是花更多的钱找咨询公司进行培训,导致钱是花了没有取得好的效果。培训经理出路是自己做出来的,一是公司认可,二是换工作。
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培训经理主要还是看企业对你的要求,有些企业根本不知道培训是什么,只是别人做我也做,跟风,这样你就很累,1.别人做的不见得适合2.有些咨询公司真的很水。培训经理应该是发现匹配岗位的培训需求,寻找适合培训的培训形式,再加上培训档案的建立,为员工的绩效做辅... 全文
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看环境,大城市好一些,小地方比较尴尬
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