没有新消息
更多内容
写回答
培训经理是在公司很重要的职务,但在很多公司并不重视这个职务,而是花更多的钱找咨询公司进行培训,导致钱是花了没有取得好的效果。培训经理出路是自己做出来的,一是公司认可,二是换工作。
1赞
0踩
0评论
培训经理主要还是看企业对你的要求,有些企业根本不知道培训是什么,只是别人做我也做,跟风,这样你就很累,1.别人做的不见得适合2.有些咨询公司真的很水。培训经理应该是发现匹配岗位的培训需求,寻找适合培训的培训形式,再加上培训档案的建立,为员工的绩效做辅... 全文
4赞
看环境,大城市好一些,小地方比较尴尬
0赞
?
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容