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想转行做人事专员/助理,真的是太难了,就因为没经验。没经验是可以学的吗,谁一开始就会啊……

7回答 4139阅读

面试后说两天内给答复,半个月过去了,没反应。半个月后才打电话来让去上班。还去么?感觉是招不到人了。

7回答 6385阅读

#飞鹤乳业#面试3轮,耗时10天,通知可以入职了,公司对应聘者信息都了解了,关于工资待遇,工作岗位,负责渠道?具体的休息休假,求职者完全不知,问了面试官,都说是需要总部人力来定,这样真的好吗?还值得去试试嘛?

7回答 3198阅读

鲍女士 宝胜道吉北京贸易有限公司 / 会计

担保书应不应该签署,没有劳动合同的单位合法吗

请问一下我面试的一家公司的财务工作。上班第一星期试岗已经结束了。然后今天说让提交入职的资料,但是还要签订一份担保书(所有员工),却不签订劳动合同。这种私人的单位能干吗。

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heitong... 黑龙江省同源文化发展有限公司 / HR

不签署劳动合同肯定是不合法的 你可以去找相关劳动部门申诉 一般正规一点的企业都不会不签合同 如果要求转正之后在签就是想少交几个月的保险 企业规模大年头多相对稳定的话 也是可以考虑的

创建于:  07-16

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孙先生 苏州爱思开汽车租赁有限公司盐城分公司 / 车辆运营管理

没有劳动合同肯定是不正规的,如果出问题可以向劳动部门申述!我们公司也是,三个月后才交社保,也没签合同,但是我无所谓,他要是欠钱,肯定有办法要回来

创建于:  07-10

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用户4846440 陕西链家高策房地产经纪有限公司 / HR

我负责公司的招聘工作,说说我招人注重也是基本的一点。一、简历很重要,因为线上的招聘,第一印象是通过简历来了解求职人,简历非常简单的,就那么几个字来概括你的工作经历,我会觉得求职者对之前的工作不认真, 求职不够努力,如果是真的要找工作的人,一个简历都不... 全文 

创建于:  07-16

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赵女士 沃尔沃建筑设备 / 人力资源经理

要看担保书的内容 如果是保密累的还可以签署的 我之前的公司员工入职都需要签署担保书 但是担保书的内容涉及到侵权的问题那就不能签署了 比如:要在入职多长时间有多少客户 如果没有就扣发工资之类的 这样的是不可以签署的 没有劳动合同的单位一定不合法啊... 全文 

创建于:  07-11

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金先生 中央涉密机构 / 行政秘书

个体户就是这样的,国家层面上讲鼓励个体户全面开花,鼓励个体户扩大规模变公司,但是企业初创的同时有一些小瑕疵也是正常的。不签署用工合同,这里涉及到公司的人力资源成本,政务对接成本。暂时不会做不代表以后不会做。在这里最主要还是要看小公司的氛围前景,财务状... 全文 

创建于:  07-12

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sic2035... 哈尔滨鸿懿圆能源科技有限公司 / HR

小公司的财务人员一般都会签担保书,有些小单位甚至需要提供担保人,这个就看你自己的职业规划了,能接受小公司就要接受小公司的不合理规定,不能接受小公司就继续找工作。

创建于:  07-16

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sic2035... 哈尔滨鸿懿圆能源科技有限公司 / HR

小公司的财务人员一般都会签担保书,有些小单位甚至需要提供担保人,这个就看你自己的职业规划了,能接受小公司就要接受小公司的不合理规定,不能接受小公司就继续找工作。

创建于:  07-16

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pis6803... 鸿裕川(北京)餐饮管理有限公司第一分公司 / HR

担保书不知道是什么东西,但是只要有法律效益的都要谨慎。劳动合同还是要签的,保证我们的劳动权益,不签的话不能证明与公司的关系,发生纠纷还是很麻烦的,但是呢,如果手里有事实劳动关系的证明,这种单位一告一个准。建议还是找正规公司。

创建于:  07-13

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用户4846440 陕西链家高策房地产经纪有限公司 / HR

我负责公司的招聘工作,说说我招人注重也是基本的一点。一、简历很重要,因为线上的招聘,第一印象是通过简历来了解求职人,简历非常简单的

创建于:  07-18

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yanyigu... 广州市番禺区市桥街演绎广告设计服务部 / HR

肯定不合法啊,没有劳动合同怎样保障你自己本身的权益啊,在怎么不济的公司也一定要有劳动合同

创建于:  07-12

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