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昨天收了几分简历,以为明天可以招到个前台,都通知到位了居然都没一个来面试,应聘者觉得这样合适吗?

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还在试用期就想跳槽了

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我半个月前拒绝了一个公司,现在找不到更好的,还能回去吗?还是再继续找啊?

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有些公司人事明明关注了你投的简历,甚至获取了你的电话,就是不给你面试邀请。

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你们都感觉现在招聘好招吗?

1964回答 53.7w阅读

25岁,辞了月薪六千的工作,三线城市,自己创业,希望有志同道合的朋友可以一起交流,不要将有限的时间浪费在给别人打工,为别人挣钱。

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本人去年毕业,在一个偏远县城当老师,一个月四千,上月底辞职,来到一线城市,开始想的换行业,找了好多,大部分全是销售,面试官说了好多关于销售的问题,心里有点发怵,不知道是自己没有破斧成舟的勇气,还是眼高手低的原因,心里又有点走教育行业的打算,请高人指点!

20回答 1.3w阅读

刚从学校出来,幼教专业,读了一个歪学校,学籍还在下一届,现在人已经出来了,六月份才回学校拿中专毕业证,十月份还要考大专,。在成都高新区找了一个月工作了。并不知道自己想干嘛。总感觉很迷茫。想去当收银员又觉得学不到东西,看到一家店子在收美容学徒,想去,但是又怕自己学不会。 真的不知道怎么办了

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贾女士 郑大艺校禹州分校 / 助教老师

想尝试一下人事方面的工作,请问一下,人事工作怎么样啊,之前没有接触过

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常先生 吉林省基础测绘院 / 助理工程师

不难做,特别考验一个人的口才,知识积累和情商。有不少打着招聘人事专员的名号,过一个月就会给你调到销售去,你不同意就会辞退你,因为实习期,你也没有失业险。学习能力强的人一周就可以摸索的差不多。

创建于:  07-10

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hekv393... 山东尚金投资股份有限公司 / HR

人事的工作分为六大模块,那么问题来了,你想有个什么样的就业规划。如果你想做人事经理,那么你就要每个版块都擅长并且有战略思想。然而大公司都是每个岗位职责和要求很明确,有可能你做了几年还是只会一个模块的。小公司虽然做的杂,但只要你用心做,多学习,等到跳槽... 全文 

创建于:  07-10

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匿名

人力资源分很多方向。看你往哪儿方向发展了。其实真正实操中六大模块还可以再分细化的。最易懂的,招聘,员工关系里的社保,公积金,签订劳动合同,入离职这些。培训啊,薪资挂钩的绩效考核,薪酬结构的体系,公司企业战略,企业化建设……太多了。先从基础做起,逐步加... 全文 

创建于:  07-10

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yingyangwu 营养屋(成都)生物医药有限公司 / HR

我就做人事的 没什么前途 你要看一个工作怎么样 你就去网上搜别家的招聘信息 看看要求和薪资 我现在都想换行

创建于:  07-10

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匿名

同18届,我还是人资相关专业的,就因为错过了校招,没有人资相关实习,现在想从事人资,暑期找社招,几乎没有公司愿意收。大公司之前校招几乎满了,小公司倒是让我去,可是好多都是创业公司,或者一人干很多杂活,人事行政前台什么的都搞在一起。

创建于:  07-10

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bjhyjhjm 北京华益佳恒经贸有限公司 / HR

你只有在过往的职场中曾经称王,才有资格从其它岗位转做人事,因为其它岗位只是小氛围职场政治,人事是专门玩人的岗位。

创建于:  07-10

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ajr1349... 东发集团 / HR

基础的人事工作准入门槛是比较低的,如果企业能够接受,你尝试还是可以的。不过像管理岗就需要有经验了,毕竟人事工作还是带有一些专业性质的。

创建于:  07-10

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changsh... 长沙舒健智能科技发展有限公司 / HR

你以为人事简单?

创建于:  07-10

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匿名

人事人事其实就是人和事,天天和人和事打交道,不过可以提高情商。

创建于:  07-11

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sic2035... 哈尔滨鸿懿圆能源科技有限公司 / HR

人事工作对基础要求不是特别高,但是想要做好也不容易,可以先积累入门经验,然后参加专业学习,慢慢完善兹有的知识体系

创建于:  07-11

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