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在两家不同的大公司做了七年,做过培训、OD,企业文化。没做过招聘,薪酬、保险、劳资。想跳槽当经理,人家说我经验不足,想跳大公司当培训经理,还是说我经验不足,很尴尬。现在一家五十多人的小企业发了offer,工资没涨,但是可以做经理,做管理,除了人资的工作还有行政的工作。要不要去呢?
13君
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