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匿名

为什么很多公司的职位一直挂在招聘网站几个月

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翡翠 上海**医疗投资管理有限公司 / HRD

1.人员到岗后在试用期还是不稳定的,需要储备一些简历,以防万一。 2.有些岗位hr发现有不稳定,先把广告放出去,免得措手不及。 3.有些岗位会用多个不同的名称发布,可以扩大范围。 4.常年招聘的岗位 5.懒得删……

创建于:  07-10

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高先生 龙道集团 / 高级投资经理(总监级)

某些企业擅长 套路 不只是几个月 招聘网站上 3年以上的都很多 多一些真诚 不要浪费求职人员宝贵时间 不是征婚网站 而是职场^_^ 企业反思一下 招聘不到人才... 全文 

创建于:  07-10

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石门老韩 求关注 河北鸿祥科技开发有限公司 / 副总经理

最真实的情况是招聘信息是包年的 ,哈哈

创建于:  07-11

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匿名

1、公司一直在招聘。像销售岗位,人员流动性较大。 2、停招岗位的信息没有及时的删除。 3、个人经历,一些岗位在招聘网站上已经暂停招聘,还是会有人打电话过来咨询(说在网站上看见的,这是怎么看见的呢?)。

创建于:  07-10

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李先生 中海天润商业保理有限公司 / 首席执行官CEO/总裁/总经理

人才储备

创建于:  07-10

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余先生 广州森喆堂医药科技有限公司 / 财务经理

去年招到现在的还有

创建于:  07-10

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刘女士 福建海欣食品有限公司 / 市场经理

可能是钱都花了,不挂几个招聘信息觉得有点亏。

创建于:  07-10

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匿名

等待你不耐烦了,出现提示:置顶可以增加被招聘可能性,你就中招了,肯定交钱。这就是愿打愿挨。你也没办法告他们。明白吗

创建于:  07-10

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匿名

打广告啊,我也非常讨厌这样,但是没办法啊,谁让我们缺工作呢

创建于:  07-10

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余先生 广州森喆堂医药科技有限公司 / 财务经理

根本就不急着招人,宁缺毋滥也。

创建于:  07-10

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