朱女士

为什么单位宁愿招专科生不要本科生？

为什么有的单位宁愿要专科生不要本科生？是觉得本科生跟专科生差异不大？但用人成本专科就小一点？

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李先生

因为这些单位平时的工作不需要本科生… 本科生专科生差在哪里？其实差别是思维方式和思维高度。这也就是为什么大公司都要985211 技能技术可以通过熟悉不断学习，但是思维就不一样了。所以有的单位可能只是需要做重复性比较高的工作比如整理报表之类的，这种... 全文

创建于: 18-07-10

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公司庙小了呗，老板有自知之明留不住人才，干脆不要了呗。

创建于: 18-07-10

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张先生

专科既有文凭又有技能中国企业目前朝向外国模仿

创建于: 18-07-10

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甜过不二家

不同的工作需要招不同文化的人。比如技工、就需要专科的人，这样的人有专业知识，又因为自己文化不高，所以就不太会有更多追求。工作自然满足和努力。如果找了本科生，觉得自己了不起，应该干管理的工作，或者是办公室的工作。自然心就定不下来。这些都是很科学的。

创建于: 18-07-12

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刘女士

我觉得主要还是实践能力的问题，用人单位在能力相当的时候肯定愿意用高学历的，但是在能力有悬殊的时候往往更重视实用性，毕竟学历不能当饭吃~

创建于: 18-07-10

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太行山

因为工资低，员工离职率高，本科去了怕留不住人，所以降低门槛，找个成本低的员工。

创建于: 18-09-23

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慧眼

看什么企业啦，事业编单位基础条件就得是本科生，有些岗位技术性偏强，喜欢找专科，本科生眼光要比专科要求高

创建于: 18-07-10

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说明这种岗位钱少，有编制的清洁工招聘都要研究生呢

创建于: 19-03-09

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喻女士

工作并没有什么专本之分

创建于: 19-03-23

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位置不同，钱不一样，专科大多都是干活的

创建于: 20-01-09

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