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曾有多年的酒店管理工作多年,即有着多年的家电卖场及区域销售工作多年,就因为学历高中找份工作这么难吗?经验和阅历难道不重要吗?
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学历不是十分重要,但是在简历筛选时尤其必要,犹如一块敲门砖,叩开企业的大门。专业类的岗位肯定要考虑学历的,但销售类的岗位就看重能力居多。如果你的能力十分出众,可在简历撰写时突出你的项目操作能力及成果,这有利于HR发掘亮点,为自己加分。另外如想更上一层... 全文
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说实话经验是很重要的一部分,但是当经验相当,另一个人学历丰富我会选择后者。或者说学历不能证明什么,但是一个人的谈吐,见识,语言表达能力,文明。往往和学历相关。除非你有一个职业经理人学会了去提升了自己。否则学历还是很重要的
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经验与阅历很重要
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以往经验是否和公司战略和工作内容相符
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人品,责任心,工作态度。
1.学历,证书 2.经历
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品,路遥知马力日久见人心!
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做人做事的态度,对公司的忠诚度,
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