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2018毕业生,在一个小装修公司上班,月薪3000,但工作没有任何技术含量,优点就是闲,有大量时间去考证看书,报了2018CPA考试,纠结是接着干下去,还是果断辞职找个可以学到经验的单位呢

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匿名

我半个月前拒绝了一个公司,现在找不到更好的,还能回去吗?还是再继续找啊?

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梨花与虎 汉唐中医 / 联合创始人/人力资源部总监

作为一名HR和创业者,我来站在『公司』角度回答一下吧。答案是,『完全可以』,但要注意话术。 很多朋友觉得招聘求职像谈恋爱找对象,当初你嫌弃我对我爱答不理,那你再回头时我就让你高攀不起。不否认会有HR和老板有这种狭隘的想法,但更多情况下公司作为一个没有人格... 全文 

创建于:  07-10

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汪先生 浙江米润信息技术有限公司 / 交互设计师

一样的,我半个月前拒绝了两家公司,当时一家给我开11k,另一家给我开试用10k,转正13k,后来我都拒绝了,可是又找了将近20天还是没找到工作,发简历都没有回应,而且试着联系以前录取我的那两家公司,也都没反应,个人认为拒绝后,人家公司就会认为你不认可他们公司,找... 全文 

创建于:  07-10

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刘女士 洛阳新区人民医院 / 护士

可以回去…我就是和你一样的经历…但是回去了两个星期就被别人告辞职了😂

创建于:  07-08

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匿名

我也是,一时冲动拒绝了。后来纠结了半个月,厚着脸皮去联系回那家公司,人事倒是表示欢迎(估计真的很缺人),不过面试官说不需要了,好吧,至少我努力了。 怎么问的话,你就说 请问是XX公司吗 你们现在还在招聘XX岗位吗 我是XXX,之前投过贵公司的简历,也面试了,不... 全文 

创建于:  07-10

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郝先生😄哲学⭕️ 中投证券 / 经理

他们都告诉你回去。 那我就你回去怎么办,来脑洞大开一下。 你可以应聘一下, 该公司更高端职位一下, 会不会被喷死。 然后,你告诉他们,说你之前,职业定位出了点问题,想在更高台阶展现一下更好的自己。 😄😄

创建于:  07-10

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江户川盼盼 湖南金天铝业高科技股份有限公司 / HR

首先,成功率很低。不用去猜测HR是什么样的行事作风,你只要试想一下,当你面试成功后又拒绝该HR,此时的HR除了为自己的KPI指标哀叹以外,更重要的是他得回复用人单位领导及自己的上级你不能来以及为什么不能来。同理,当你重新在联系他时,就算他内心十分希望你能... 全文 

创建于:  07-10

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匿名

我去了一家公司五天,因为路远不去了,结果后来一家好无语,外地人的世界,整天不要下班的,立马电话前一家,人家领导说让我考虑清楚了,人家也要请示上面,心里好后悔当初没有继续适应一下,轻易不做了,看来还是环境更重要

创建于:  07-10

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石门老韩 求关注 河北鸿祥科技开发有限公司 / 副总经理

可以,但是公司对吃回头草的员工一般两个考虑,一种是在公司的时候觉得别的公司好,但是转了一圈发现还不如公司呢?这种员工一般会更踏实,公司更放心;还有一种是离职了找不到合适的,又必须要有个工作挣钱糊口,这种人我觉得没有回去的必要,职业素养问题,而且也不太... 全文 

创建于:  07-10

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张先生 伟湃网络科技有限公司 / java开发工程师

我不说是回去还是不回去,我只是想请你考虑一下:换位思考一下,如果你是那家公司你会让他回来吗?即使是缺人让他回来了,那你们还能是当初谈的那么融洽吗?如果来了和他能力差不多或者比他能力强的人,他的地位多尴尬有想过吗?如果恰好碰到要裁员的情况,你会把谁裁下... 全文 

创建于:  07-10

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xhk2080... 安徽华业汇邦企业管理咨询有限公司 / HR

作为HR的角度,我是欢迎的。但是你不可能跟我说因为在外面找不到工作了才回来,那样显得我们公司很廉价,总得找个冠冕堂皇的理由,比如有急事去外地了才回来,之前面试过印象很深对公司很认可之类的。彼此心知肚明,但不能说破。

创建于:  07-11

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