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招聘是如何获得更多简历量的?
因为公司规模一般，工资方面也都还行，但是因为没有什么名气，所以公司的日收简历量很少。几乎有的招聘渠道就没有。不知道各位是怎么去增加自己渠道的简历量的。
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#人力资源#怎么增加面试量
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#人力资源圈#各位大神，上个月简历精准的能招聘到很多人，这个月投递简历都变少了，我的网站怎么更改能增加更多曝光量啊
4回答
#求职经验#有什么招聘渠道呢，智联，58这些满足不了公司需要。公司名气小，投递简历人数太少了。
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#银行及金融服务#想问一下HR们，招销售业务岗位有什么好的渠道吗？你们都是通过什么方式招聘的？
20回答
#销售工作推荐#公司需要招聘大量的销售人员，但是投递简历的人特别少，怎么增加自己公司的简历投递量呢。?
85回答
对于待遇工作时间一概不回答的公司，只要求面谈的公司，你会去面试吗？
1回答
我们公司主要是做医疗美容的，线上线下相结合，有自己的运营团队邀约客户，线下有实体店接待客户，人事招聘主要是销售岗位，网络销售，主要通过微信维护沟通客户，招聘渠道上每天都有按时更新简历，投递量确不高，公司注册名字是科技公司，在电话沟通时介绍公司是做医美的，会让求职者有一种心理落差。
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真的是在招聘吗？还是增加面试量
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